《设计模式》——员工内部分享(3月25日)

摘要:在此次培训中,Mike主要与大家一起分享了日常设计模式中的程序概论和编程思想,他分享了面向对象的三个基本特征是封装,继承和多态。

       3月25日下午3点,上海米领通信技术有限公司举办了主题为“设计模式”企业内部培训,由GO语言工程师Mike主讲,米领通信全体技术部参加了此次培训。

       本次培训旨在培训米领通信技术部的代码设计的能力,从设计原则等方面进行培训,希望通过培训能够让技术部更好的为米领服务,为每一位客户服务,从技术上切实做好客户体验工作,通过不断的优化,提升米领通信产品的客户满意度。

       在此次培训中,Mike主要与大家一起分享了日常设计模式中的程序概论和编程思想,他分享了面向对象的三个基本特征是封装,继承和多态,面相对象的设计原则,Mike分享了第一职责原则、开闭原则、里式代换原则、依赖倒转原则、接口得力原则等设计原则,并在这其中列举了一些实例,让技术部的小伙伴们能够在以后的工作中将这些设计原则更好的运用其中。

      《设计模式》对于米领通信技术部来说是一个重要的课程,在代码的实现过程中,总是先应该理清楚自己的思路,明确自己需要模式和设计原则,这样写出的代码才能够清楚明确的实现自己需要的功能。大家通过培训都获益匪浅,在以后的工作中,米领通信会多采取这种方式实行全体培训,让每一位小伙伴都参与进来,切实提高每个人的整体素质和工作能力。

 

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